根据湘扶发〔2015〕1号《关于印发[从省直和中央驻湘单位选派干部开展驻村帮扶工作实施方案]的通知》要求，我校作为省里确定的驻村帮扶单位，需选派2名干部组成驻村帮扶工作队，在所联系的贫困县(双峰县)确定1个贫困村定点帮扶，帮扶时间为三年。经校党委研究，决定在全校范围内公开选拔2名干部驻村帮扶。现将我校公开
选拔的有关事项公告如下：
一、选拔范围及人员条件
(一)选拔范围。在处级及以下干部中选拔。
(二)人员条件。政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，身体健康，甘于奉献，廉洁自律，主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年干部。队长人选必须是中共党员，任驻点村党组织第一书记。
二、待遇保障。
(一)干部驻村帮扶期间，除享受校内在岗人员工资和福利外，绩效工资上调一个等级，每人每天补助伙食费30元，每人每年安排适当的交通补贴，给工作队每年安排5000元的办公经费。
(二)干部驻村帮扶期间，视同完成了相应的教学科研和管理工作量。
(三)驻村帮扶人员经考核合格者，校内有合适岗位时，优先提拔使用。
三、驻村帮扶的主要任务
驻村帮扶的主要任务是，帮助贫困村抓班子带队伍、强基础兴产业、解难题办实事、树新风促和谐，确保贫困村改变贫穷落后的面貌。
(一)制定实施帮扶规划。全面深入调研，摸清贫困村的基本情况，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定帮扶规划和年度工作计划，组织实施好整村推进工作。
(二)加强基层组织建设。大力推进基层服务型党组织建设，选优配强村“两委”班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支“永不走的工作队”。
(三)完成扶贫重点工作。围绕扶贫“十项重点工作”，抓好水、电、路、业、房、环境整治“六到农家”和教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。
(四)建立帮扶到户责任。按照精准扶贫的要求，帮助村“两委”准确识别贫困人口，按照“每个贫困户都有帮扶责任人”的要求，为贫困户建档立卡，因人因户施策，明确专人落实帮扶责任和措施，建立结对帮扶机制。
(五)宣传落实惠农政策。深入宣传党中央、国务院关于扶贫开发工作的决策部署，学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神，全面落实各项强农惠农政策，激发扶贫对象自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发，加快脱贫致富步伐。
四、选拔程序
(一)发布公告。在校园网发布选拔公告。
(二)个人报名。报名时间及方式：
1、报名时间：2015年3月1日至3月3日。
2、报名方式：采取网上报名的形式。报名人员从校园网下载报名表, 填好后，将报名表发送到组织统战部邮箱(hnyszzb@126.com)。联系人：陈盛玲、邓海平。联系电话：88228220、88228221
(三)党委研究，确定人员名单。
(四)报省委组织部审核。
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中共湖南第一师范学院驻村帮扶干部报名表.doc
中共湖南第一师范学院委员会
2015年2月28日