为进一步充实市委宣传部机关工作力量，优化干部队伍结构，特面向全市公开选调机关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调名额
机关工作人员2名。其中，综合文秘职位(科员)1人，计算机职位(科员)1人。
二、选调条件
1、思想政治素质好，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献。
2、具有公务员或参照公务员身份(已进行登记)，两年以上公务员岗位工作经历，且年度考核均在称职以上(含称职)，职务层次为正科级以下(含正科级)。
3、中共党员，身体健康，年龄在30周岁以下(1984年12月31日以后出生)。
4、全日制大学本科以上学历，具有较强的文字综合能力或专业岗位技能。其中，综合文秘职位以汉语言文学、思想政治教育、新闻类专业优先。
4、有下列情形之一的不得参加公开选调：正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名
1、报名时间：2015年1月12日至2015年1月16日15:00止。
2、报名地点：市委宣传部干部科(市委办公大楼八楼816室)。联系电话：0746-8359965，联系人：何礼斌。
3、报名方式：现场报名。
4、报名时需提交的资料：①《中共永州市委宣传部公开选调机关工作人员报名表》(A4纸张双面打印，一式两份，须经所在单位审核后加盖组织人事部门公章)，附近期1寸免冠同底彩照3张;②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;③公务员登记表或参照公务员登记表复印件(需本地本单位组织人事部门签字证明和盖章);④党员身份证明;⑤报考综合文秘职位的还需提供参与起草的公文、领导讲话、调研报告或公开发表的文章3-5篇(所在单位审核盖章)。
(二)资格审查
报名结束后，市委宣传部严格按照公开选调条件对报名人员进行资格审查。
(三)考试
1、笔试。采取业务知识、命题作文等方式，测试综合能力和素质。笔试成绩占考试综合成绩的50%。
2、面试。根据笔试的成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试成绩占考试综合成绩的50%。
笔试和面试时间和地点另行通知。
(四)体检
根据考试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按照公务员体检有关文件规定执行。体检不合格者直接淘汰，不予替补。
(五)考察
对体检合格的人选进行考察，主要是进一步核实基本情况，了解其德才表现、工作实绩等情况。考察完毕后，考察组对考察的情况进行综合分析，提出初步建议。对基本情况不实、资格初审虚假及现实表现不好的对象，取消其选调资格。
(六)审定
市委宣传部部长办公会根据考察的情况，确定选调对象，并在一定范围内公示。
(七)试用和调入
公示期满无异议或有异议但经查不属实的，安排到市委宣传部有关岗位试用6个月(试用期间，其工资福利由原单位发放)。经考察能胜任本职工作的，办理正式调动手续。如不能胜任则退回原单位。
附件：2015年中共永州市委宣传部公开选调机关工作人员报名表.doc
中共永州市委宣传部
2015年1月5日