为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，根据工作需要，决定面向全省公开选调4名法院工作人员，现公告如下：
一、选调职位及职数
执行人员2名、审判人员1名、财会人员1名。
二、选调条件
1.政治素质好，事业心和责任感强，表现良好，身体健康。
2.现在公务员单位或参照公务员法管理单位工作，具有公务员身份或参照公务员法管理机关工作人员身份，主任科员（含主任科员）以下职务。
3.年龄在35周岁以下；具有研究生学历的年龄可放宽在38周岁以下。
4.执行人员、审判人员必须通过司法考试，取得法律职业资格证书（A证），具有2年以上工作经历，全日制本科以上法学类专业毕业；财会人员必须具有会计从业资格证书，法律本科以上学历，2年以上工作经历。
以上年龄、工龄时间计算截止到2014年9月1日。
5.执行人员限男性，审判、财会人员性别不限。
6.年度考核均为称职以上等次。
7.有下列情形之一的人员，不得参加选调：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受过党纪、政纪处分的；
（3）按照国家有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（4）尚在新录用公务员试用期的；
（5）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理调入手续等程序进行。
（一）发布公告
在有关媒体和网站发布公开选调公告。
（二）报名与资格审查
1.报名：
（1）报名时间：2014年9月3日至12日(截止到9月12日下午18：00，中秋节放假期间休息)，逾期不再办理报名手续；
（2） 报名要求：统一采取现场报名。事前报考人员下载附件《报名登记表》填好，加盖单位审核意见公章。现场报名时，还须提供本人有效身份证、学历证书、职业资格证书、公务员登记表或参照公务员法登记表原件及复印件（加盖单位组织人事部门公章），近期1寸免冠照片4张，报名登记表一式二份；
（3） 报名地点：衡阳市雁峰区机关办公楼B栋606室； 联系电话：0734—3101717。
2.资格审查：
区公开选调工作领导小组对报考人员进行资格审查，确定参加笔试人员，并发放准考证。笔试最低开考比例为1：5，资格审查结束后，达不到最低开考比例的，由区公开选调工作领导小组研究核减选调名额或取消选调计划。
（三）笔试
报考执行人员、审判人员职位的笔试内容为法律知识、案例分析（总分100分）；报考财会人员职位的笔试内容为法律基础知识、财会知识（总分100分）。笔试时间以准考证上确定的时间为准。考生必须凭准考证、身份证方能参加考试。笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩，按选调职位职数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选（如遇进入面试的最后一名有多人笔试成绩相同，成绩相同者一并参加面试）。
（四）面试
面试采取结构化面试方式，时间另行通知。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩(保留小数点后两位数)，按照选调职位职数1:2的比例，从高分到低分依次确定体检对象。考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
（五）体检
体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检不合格者不列为考察对象，其不足名额从同职位参加面试的人员中按考试总成绩高低依次递补。
(六)预告、公示、考察
对体检合格确定为考察对象的人员，通过新闻媒体进行预告和公示。同时，区委派出考察组到考察对象所在单位，就其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。
(七)讨论决定
区公开选调工作领导小组根据考察情况，按照选调职位职数1:1的比例择优提出建议人选，报区委常委会审定。
(八)公布结果
区委常委会议讨论决定后，向社会公布选调结果，公示期为5个工作日。
（九）办理选调手续
公示期满后，无异议者办理调动手续。调入后，在法院最低工作年限为5年。如因考生或者考生所在单位原因，无法按期办理调动手续的，视为考生自动弃权，空缺职位放弃选调。
四、纪律和监督
1.报考者所提供的材料必须真实，如弄虚作假，一经发现，取消考试资格，并按照有关规定给予相应处分。
2.所有参与选调工作的工作人员一定要严守招考工作纪律，在招考各个环节中不准隐瞒或歪曲事实真相，不准跑风漏气，不准接受请吃和礼品。如违反招考工作纪律、造成不良影响的，按照有关规定给予相应的处分。
附件：衡阳市雁峰区公开选调法院工作人员报名登记表.doc
衡阳市雁峰区公开选调工作领导小组
2014年9月1日