一、选调对象和条件
(一)选调对象：
从县住房和城乡建设局直属事业单位在编在岗的自收自支人员中选调7名; 面向全县已安置的退伍军人且编制性质为自收自支事业编的在岗工作人员中选调2名。
(二)选调条件：
1、热爱和安心基层工作，具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力较强;
2、高中或中专以上文化程度;
3、年龄在40周岁以下(即1974年1月1日以后出生)。
4、近三年内年度考核均为称职以上;
5、具有正常履行职责的身体条件。
(三)有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1、受党纪政纪处分，处分期限未满的;
2、正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的;
3、其他不适宜参加公开选调的人员。
二、选调报名事项
(一)报名方式、时间、地点
1、报名采用现场报名的方式进行。
2、报名时间：2014年5月26日至30日。
3、报名地点：县住房和城乡建设局办公室。
(二)报名要求
1、按照公开选调公布的条件和要求，报考人员须持本人毕业证书、专业资格证书、有效《居民身份证》原件及复印件及近期免冠同底照片三张到指定地点报名，由县住房和城乡建设局工作人员进行现场资格审查。
2、报名时，根据选调资格条件和岗位要求，对参加考试人员进行资格初审。凡弄虚作假或虽已通过资格审查但实际与公开选调条件规定不符的，一经查实，随即取消选调资格。
3、选调人数与报考人数比例不低于1：3才能开考，选调须形成竞争，若报名人数不足，将相应减少选调计划数。
三、选调考试方式
采取笔试和面试二种形式。由县住房和城乡建设局、县监察局、县编办、县人力资源和社会保障局共同组织选调。
1、笔试：总分100分，公共基础知识占50%、专业知识占50%。考试内容分为《公共基础知识》和土建类专业知识。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试时间拟定于2014年6月14日上午9：00至11：00。具体地点见准考证。
2、面试：总分100分，根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人数，面试成绩占综合成绩的40%。如笔试成绩相同，专业知识得分高者进入面试。面试采用结构化面试。面试时间、地点另行通知。
3、综合成绩。公开选调人员总成绩按照笔试和面试6：4比例确定综合成绩。根据选调人员综合成绩由高分到低分等额确定入围人员进行体检(综合成绩相同时取笔试成绩高者入围)。
四、选调体检考核
1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现空缺名额，按综合成绩依次递补，递补不超过2次，具体体检时间及地点另行告知。
2、考核。对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核不符合要求的人员，不予选调，也不进行递补。
五、选调公示要求
考核结束后确定拟选调人员名单，并公示七天。公示无异议的，办理选调相关手续。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟选调资格，缺额不再递补。
六、选调纪律要求
1、用人单位负责人员和选调工作人员在组织公开选调事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。
2.严格工作程序，严格公开选调纪律，公开选调工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开选调纪律的工作人员和参考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
七、其他未尽事项
其他未尽事宜请咨询县住房和城乡建设局办公室(8222249);监督电话：纪委监察局(8224234)。
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