2013湖南省侨联选拔办公室副主任公告
2013-03-19 08:27:58   来源:   评论:0 点击:

为进一步深化干部人事制度改革,优化干部队伍结构,提高选人用人公信度和组织工作满意率,培养造就一支高素质干部队伍,经省委组织部同意,省侨联党组决定面向全省公开选拔

为进一步深化干部人事制度改革,优化干部队伍结构,提高选人用人公信度和组织工作满意率,培养造就一支高素质干部队伍,经省委组织部同意,省侨联党组决定面向全省公开选拔办公室副主任1名,现将有关事项公告如下:

一、选拔的职位职数

省侨联办公室副主任(副处长级)1名

二、选拔对象的基本条件和资格

报考人员须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职基本条件及相关资格条件:

1.现任正科级三年以上,省内具有公务员或参照管理公务员身份;中共党员;大学本科以上文化;

2.有基层两个岗位和五年以上基层工作经验;年龄在38周岁以下;

3.近三年年度考核为称职以上。

同等条件下,归侨侨眷优先。关于基层工作经验、任职年限、年龄计算截止时间为2013年3月31日。

三、选拔方法和程序

(一)推荐报名:采用组织推荐的方式报名,也允许个人报名。报考者从湖南领导人才网(http://www.hnleader.
gov.cn)、湖南省侨联网(http://www.hnsql.org)公告栏下载填写报名登记表。报名由省侨联人事处受理。

(二)资格审查:省侨联人事处对报考人员情况进行汇总整理、资格审查,确定参加笔试人员,发放笔试通知和《准考证》。经资格审查合格人数与选拔职位的比例一般应达到10:1可以开考,如遇特殊情况,由会党组研究决定并报告省委组织部。

(三)笔试:对资格审查合格者统一组织笔试,笔试主要测试应试者所必备的政治理论水平、行政管理知识和领导能力、写作能力。笔试采取闭卷答题方式进行,总分为100分。

(四)面试:采用结构化面试的方式,总分为100分。按照与拟选拔职位5:1的比例,从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。面试实行当场亮分,计分方法为去掉一个最高分和一个最低分后,取有效评分的平均值。

(五)考察、体检与公示:笔试成绩不带入面试。面试成绩按照与拟选拔职位3:1的比例,从高分到低分依次确定考察人选。考察的同时对考察人选进行体检和公示。

(六)讨论决定:根据考察情况,并参考笔试、面试成绩和归侨侨眷身份情况,进行综合排名。会党组研究确定拟任人选,并按干部管理权限办理有关备案和任职手续。为确保选拔质量,对经过严格考察,招考职位确无合适人选时,可以空缺。公开选拔任用的干部,实行一年的试用期。

四、报名及考试相关要求

(一)报名时间:2013年3月18日至3月28日。

(二)受理报名地点:湖南省侨联人事处,地址:长沙市迎宾路185号省委统战部大院办公楼308房。联系电话:0731-84153062。

(三)报名方式及要求:采取现场报名(工作日),也可以以电子邮件、传真方式报名(邮箱:sqlbgshi@163.com,传真:0731-84432327)。报考人员需填《湖南省侨联公开选拔办公室副主任报名登记表》一式两份,并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张(含报名表)以及身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件复印件等。以电子邮件、传真等方式报名的,参加笔试前,须带上述材料原件,以备审核。报考者填写了归侨侨眷身份的,应提供相关证明材料。

(四)笔试时间、地点:2013年3月31日笔试。报考人员须持准考证和本人有效身份证方可参加考试。笔试地点另行通知。

附件:湖南省侨联2013年公开选拔办公室副主任报名

湖南省归国华侨联合会

2013年3月15日

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