根据医院的业务发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘护理人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的选人原则，公开招聘，择优录用。
二、招聘名额
护士5名。
三、招聘范围及基本条件
遵纪守法，品行端正，热爱护理工作;身体健康，具有正常履行职责的身体素质;年龄不超过30周岁(1985年6月1日以后出生)，护理专业，取得护理执业资格证书(含通过护理执业资格考试但未下发证书的)。
四、招聘程序与方法
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2015年5月21日8:00至5月31日17:30。
2、报名地点：县妇幼保健院四楼小会议室。
3、报名方式：应聘人员须提供本人毕业证、执业资格证(或考试成绩单)、有效身份证等相关证件原件及复印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片二张。
4、资格审查：资格审查贯穿于招聘全过程，发现与资格条件不相符的，一经查实随时取消参聘资格和相关成绩。
(二)笔试时间与地点
1、笔试时间：2015年6月1日上午8:30—10:30
2、笔试地点：桃江县妇幼保健院七楼会议室
(三)笔试
笔试内容为岗位所需的基础及专业知识，满分为100分。统一组织考试，按照招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。末尾出现成绩并列情况时，末尾人员全部进入面试。
(四)面试
面试内容为岗位所需的业务能力和操作技能，满分为100分。由医院组成专门评委会对进入面试环节的人员进行面试(具体时间地点另行通知)。面试结束后，依据总成绩从高分到低分的顺序，分别按照职位数量与总成绩排名1:1比例确定体检人员。排名末尾出现并列的，优先确定体检人员的顺序为：学历较高者、笔试成绩较高者、面试成绩较高者。
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
(四)体检
对确定进入体检的人员由医院组织在本院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。遇有体检不合格或自动弃权的，按总分成绩依次递补。体检时间另行通知，
五、聘用
聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满考核合格者，签订劳动合同;不合格的，取消聘用。
六、未尽事宜，请咨询招聘办公室。咨询电话：0737-8822729.
2015年5月21日
