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笔试及面试的岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2) 成绩排名

按照综合成绩从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，只进行笔试的岗位，按公共基础知识从高分到低分排名；需笔试、面试的岗位，按笔试成绩从高分到低分排名，综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。综合成绩合成与排名在桂东县人民政府门户网站上另行公告。

（五）体检

1.体检组织。体检工作由桂东县人力资源和社会保障局统一组织在县级以上综合性医院进行。

2.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试合格人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

3.体检时间和地点。体检时间和集合地点在桂东县人民政府门户网站（http://www.gdx.gov.cn）上另行公告。

4．体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及吸毒史毛发检测等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

5.结果公示。体检结果在桂东县政府门户网站另行公告。

6.注意事项。考生凭有效身份证件、准考证参加体检，体检费用由考生向体检医院缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（六）择岗

报考同一岗位的体检合格人员需进行择岗，按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，由桂东县人社局组织实施，时间另行通知。

（七）考察

体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

（八）公示

根据综合成绩、体检、考察及择岗结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交桂东县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，由县人社局在桂东县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于 7 个工作日。

（九）聘用

公示期满无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经桂东县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，由桂东县人社局行文确认聘用人员名单下达聘用通知，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、特别提示

（一）报考人员请在桂东县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位、主管部门及桂东县人社局均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位及桂东县人社局。

（二）报考人员须妥善保管有效身份证件原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带笔试准考证、有效期内的身份证件原件（含有效期内的二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照），电子证件不视为有效证件，缺少笔试准考证及有效身份证件原件的考生不得参加笔试、面试和体检。

（三）报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）面试后，在体检、考察、择岗、公示、聘用等环节中因放弃或资格审查、体检、考察、公示不合格等原因造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、疫情防控

根据桂东县委应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置指挥部的防控要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。

请报考人员根据疫情防控要求，严格履行防疫义务，主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作，具体要求详见《2022年桂东县事业单位公开招聘工作人员考试考生疫情防控告之承诺书》（附件5）。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试等环节的，视为自动放弃。

六、纪律与监督

招聘工作由桂东县人力资源和社会保障局纪检监察室全程监督。

举报电话：0735-8622963，0735-8630878。

七、招聘考试服务

1．招聘政策、考务程序咨询电话：桂东县人社局事业单位人事管理股，0735－8630878。

2、招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由各招聘单位或主管部门负责解释，咨询电话详见《岗位信息表》附件1。