浏阳经济技术开发区（以下简称浏阳经开区）位于长沙东郊，距长沙市中心35公里，距黄花机场18公里，是长沙高科技产业走廊的核心区之一，2012年3月被国务院办公厅批准为国家级经济技术开发区。2015年，全区实现技工贸总收入1002亿元，完成财政总收入30.34亿元，成为湖南省第五个“千亿园区”。目前,全区拥有企业706家，其中规模工业企业105家，年产值过300亿元企业1家，过50亿元企业2家、过10亿元企业16家、过亿元以上企业60家。为加快发展，特面向社会公开招聘精英加盟。
一、招聘原则：
公开、竞争、择优
二、基本条件：
坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有较强的事业心、责任感和团结协作精神，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录；年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有良好的身体素质。
三、招聘岗位
职数及要求：
岗 位 | 人数 | 岗 位 职 责 | 岗 位 要 求 |
政策法规专干 | 1 | 负责政策规范性文件、合同及相关制度的起草、审核把关等工作。 | 男性，法律相关专业，具有法律职业资格证书，2年以上法律服务工作经验。 |
信息化 专干 | 1 | 负责制定信息化管理制度并执行；完成各部门日常的电脑软、硬件和网络维护以及协同办公系统维护、培训、升级等工作。 | 男性，电子信息或计算机应用专业，了解一种以上软件开发工具及SQL数据库，具备信息系统开发与实施经验，有3年以上相关工作经验者优先。 |
综合秘书 | 1 | 负责公文处理和汇报材料撰写，组织会议、对外接待和会务等工作。 | 男性，文秘、中文、行政管理专业，普通话标准，具有良好的表达、沟通和应变能力，具有较强的公文写作能力，2年以上相关工作经验。 |
党务专干 | 1 | 负责党组织建设、党员队伍管理等党务工作。 | 性别不限，中共党员，新闻、汉语言文学、思想政治、心理学、秘书等专业，从事过党务工作、在县级以上报刊杂志发表过10篇以上个人署名文章者优先。 |
政府投资专干 | 2 | 负责政府投资项目立项、备案、招投标核准管理工作；负责新招商入园、在建企业促产促建及联系上级相关部门。 | 男性，工程技术或工程经济类专业，熟悉国家相关政策、法律法规及项目建设全过程管理流程，具备一定的公文写作能力，2年以上工程技术或工程经济管理岗位工作经验。 |
电子信息管理专干 | 1 | 负责电子信息产业服务中心的技术运作，组织技术类程序文件编写与执行，中心信息资源维护管理。 | 性别不限，电子信息、信息技术管理相关专业，熟悉电子信息运作程序及结果评价等工作，有较强的公文、项目书等材料的撰写能力；有3年以上电子信息行业经验者条件可适当放宽。 |
生物医药招商专干 | 1 | 负责生物医药招商引资工作。 | 男性，生物医药、医疗器械相关专业，熟悉国家相关政策、法律法规，普通话标准，团队意识强，有较强的组织策划、综合协调及社会活动能力。 |
电子信息招商专干 | 1 | 负责电子信息招商引资工作。 | 男性，电子信息相关专业，熟悉国家相关政策、法律法规，普通话标准，团队意识强，有较强的组织策划、综合协调及社会活动能力。 |
金融债务管理专干 | 1 | 负责指导园区金融证券工作、管理园区政府债务等工作。 | 性别不限，经济类专业，有相应的从业资格证书，熟悉财经、金融管理等工作。 |
收入管理核算专干 | 1 | 负责园区税收收入台帐建立和动态管理工作，协助税务机关加强园区收入征管，承担财政收入核算和统计工作。 | 性别不限，经济类专业，有相应的从业资格证书，熟悉财经管理等工作。 |
企业扶持资金管理核算专干 | 1 | 负责园区企业产业扶持资金的计划、初步审核、核算及跟踪管理等工作。 | 性别不限，经济类专业，有相应的从业资格证书，熟悉财经管理等工作。 |
法制专干 | 1 | 负责城管分局法制工作。 | 男性，法律专业，文字写作和综合协调能力强，熟悉城市管理相关业务，有法律职业资格证书或城市管理、行政执法工作经验者优先。 |
综合服务专干 | 1 | 负责政务服务、政务公开和信息公开工作，负责中心内务管理、文书办理及各窗口单位的协调工作。 | 性别不限，专业不限，文字写作能力强，有良好的表达沟通及综合协调能力，有相关工作经验者优先。 |
创业服务专干 | 1 | 负责园区企业孵化器的建设、创业服务中心与留学人员创业园的日常管理工作；高层次人才的引进、管理和服务等工作。 | 男性，生物工程、生物技术相关专业，具备较强的文字写作及综合协调能力，有相关工作经验者优先。 |
四、招聘程序：
１、报名：2016年5月4日9:00—5月12日17:00，登陆湖南人才网、长沙人才网、浏阳经开区网站或报名系统（http://pj.hnrcsc.com/），按要求填报，每人限报1个职位，报考人员所填信息及提供相关资料必须真实可靠。凡弄虚作假者，考试前经查实的，取消考试资格；录用后查实的，立即予以辞退。
2、资格审察：2016年5月5日9:00—5月13日12:00进行网上审核。
3、准考证打印（网上在线打印）：2016年5月18日9：00—5月20日17:00，审核通过的报名人员网上在线打印准考证。各岗位开考比例为1：5，未达到规定比例人数的，取消该岗位招聘计划。
4、考试。采取笔试与面试相结合的方式，其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（1）笔试：综合能力测试占30%、专业能力测试占70%；时间、地点以准考证公布为准。
（2）面试：根据笔试成绩从高到低顺序，按1:5的比例确定参加面试人选。面试时需提供本人身份证、学历学位证、相关资格证书原件，时间和方式另行通知，未按时参加者取消面试（聘用）资格。
5、考察、体检。根据综合成绩排名按招聘计划1:2的比例列入考察对象，对应聘者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。经综合考察后，招聘岗位无合适人选的，该岗位作空缺处理。体检参照公务员录用体检标准执行(费用由应聘者承担)。考察、体检时间另行通知。
6、确定试用对象。根据考察和体检结果，按招聘计划1：1的比例确定试用对象，试用期为3个月。
7、正式聘用：试用期满考核合格者正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同，享受本单位同类人员待遇。
五、联系方式：
联系电话：0731-83280369、83281969 传真：0731-83280666
联系人：蒋石红、鲁向
