为传承国家级非物质文化遗产，促进祁剧事业持续发展，根据《祁阳县事业单位公开招聘人员试行办法》，经县委、县政府同意，现将我县2015年面向社会招聘祁剧团工作人员有关事项公布如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行招聘。
二、招聘计划
公开招聘22名工作人员，其中：
1、祁剧演员20名：旦行11名、生行3名、小生4名、小丑1名、花脸1名；
2、祁剧乐队演奏员2名。
三、招聘条件及对象
1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；热爱所报考的行业；具有正常履行职责的身体条件。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员，均不得报名。
3、招聘对象为全日制中专及以上学历的祁剧专业毕业生，年龄22岁以下（即1993年1月1日以后出生）。
四、招聘程序及要求
1、报名
(1)报名时间：2015年4月20日至22日。
(2)报名地点：祁阳县文广新局（陶铸图书馆四楼会议室）
(3)报名要求：每位考生只能报考一个职位。报名时，报考人员书写诚信承诺书，提供本人学历证书（应届毕业生提供学生证或毕业生就业推荐表）、有效身份证原件以及2寸近期免冠半身照片3张。
（4）各职位报考人数与计划招聘名额的比例不得低于2：1，报名后达不到规定比例的，则相应减少招聘名额，减少的招聘名额在报名结束后3日内公布。
(5)领取准考证：2015年4月27日报考人员持本人身份证到祁阳县文广新局领取准考证。
2、考试：笔试与面试，均采用百分制，报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
（1）笔试：实行百分制，笔试内容为祁剧文化基础知识。
①笔试时间：2015年4月28日上午9：00—10：30。
②笔试地点：见准考证。
（2）面试：实行百分制。
①面试时间：2015年4月28至29日。
②面试地点：祁阳县文化馆。
③面试对象：全体报考人员。
④面试内容：
A、祁剧演员职位：主要考察应试者的唱、做、念、打基本功，时间控制在20分钟以内。
唱：学生任意自选一曲祁剧唱段。
做：规定学生做祁剧各行当“吊场”动作。
念：学生任意选本行当一段戏剧道白。
打：展示毯子功、把子功、翻筋斗。
B、祁剧乐队演奏员职位：主要考察应试者吹、拉、弹、打的演奏技巧（乐器自备），时间控制在20分钟以内。
吹：规定考生用大喇子吹一曲祁剧曲牌（指定曲牌）。
拉：考生用自己主要乐器演奏祁剧曲目（曲目自选）。
弹：考生除原演奏的主要乐器外可选择其他乐器演奏。
打：考生可任选一样打击乐演奏祁剧开台锣鼓。
（3）考试综合成绩：按笔试占20%，面试占80%的比例合成考试综合成绩，分数保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。各职位根据考试综合成绩从高分到低分排名，考试综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分排名等额确定资格复查对象。
3、报考资格复查
考生须在6月30日前提交本人学生档案及毕业证、身份证原件到县人事局进行报考资格复查。逾期不提供者，不得参加体检，视为自动放弃聘用资格。对报考资格审查不合格的，取消资格，不予聘用。
4、体检
各职位根据资格审查结果按招聘计划等额确定体检对象。体检工作按省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知>》(湘人发[2005]31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（湘人发[2007]202号）组织实施。<公务员录用体检操作手册><公务员录用体检通用标准（试行）>
5、考核
体检合格者为考核对象。考核主要内容为报考资格复查和德才表现。考核参照《公务员录用规定（试行）》执行。对不符合报考条件及考核不合格者，即使考试成绩入围、体检合格，也一律取消聘用资格。如有自愿放弃及资格审查、体检、考核不合格者，导致计划招聘名额有空缺的，按各职位考试成绩从高分到低分予以递补。
6、公示
考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单。接受社会各界监督，对举报者保密，对未留真实姓名和详细地址的举报不予受理。
7、聘用
经公示合格后，县人事局行文确定聘用人选。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
8、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受人大、政协、纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
祁阳县人事局
祁阳县文广新局
2015年4月10日
