2014年邵阳市公安局机关招聘49名协辅警公告
2014-07-18 00:00:45   来源：   评论：0 点击：

为加强和改进公安基层基础工作，邵阳市公安局将面向社会公开招聘协辅警工作人员49名，经笔试、面试、体检、体能测试及政审合格者分配到市公安局机关所属单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共计划招录协辅警49名。具体的招录职位、人数、资格条件等详见《邵阳市公安局机关2014年协辅警招聘职位设置表》。

二、招聘条件

(一)年龄18周岁以上，35周岁以下(即在1978年6月30日至1996年6月30日期间出生，其他年龄依此类推);

(二)具有良好的品行和履行职责的能力;

(三)具有正常履行职责的身体条件，且男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

(四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(五)具备工作岗位所要求的其他资格条件;

(六)招录合格后，服从分配。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2014年7月21日—7月25日。

报名方式：持身份证、学历证及符合岗位设置要求的相关证件原件和近期免冠照片2张到市公安局办公楼(邵阳市大祥区红旗路272号)九楼会议室报名。

2、资格审查：对报名人员基本条件进行初审，符合条件的方可参加笔试。

(二)笔试：时间、地点另行通知。对报名人员进行常用法律法规知识和电脑操作基本常识考试，笔试最低开考比例为1：3。如达不到开考比例，再根据需要适当放宽招考条件。

(三)面试：根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人员。采用结构化面试方法对笔试合格人员进行面试。

(四)文凭加分：国家承认大专文凭加5分，本科以上文凭加10分。

(五)体检：按综合成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%+文凭加分)从高到低1:1的比例确定体检人员。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。体检参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。如有体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。

(六)体能测试：体检合格人员参加体能测试，项目为男子1000米，女子800米，参照标准为《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。如有体能测试不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。

(七)政审：参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟录用职位的要求，对招录对象进行考察。

四、聘用。

对政审合格者予以聘用，合同签订采取劳务派遣方式，市公安局与金豹劳务派遣公司签订劳务派遣合同，被聘用者与金豹劳务派遣公司签订劳动合同，协辅警劳动合同期限为4年，试用期为1个月。

五、保障与待遇。

协辅警每月工资待遇约为2208.08元(含基本工资1400元，养老保险453元，医疗保险243.2元，生育保险21.28元，失业保险45.3元，工伤保险45.3元)。服装由市公安局负责购买。

六、未尽事宜由邵阳市公安局主管部门负责解释。

联系电话：0739-8932313 0739-8932315

附件：邵阳市公安局机关2014年协辅警招聘职位设置表.xls（同下表）