一、组织机构
为加强领导，县教育局成立思源实验学校招聘教师领导小组：
组 长：李发斌
副组长：姚元富、唐恢波、田珍清、向清美、张远龙、 陈支元
成 员：陈翔鹰、曾祥辉、米成凯、陈寿南
领导小组下设办公室，办公室设在局人事股，陈寿南兼任办公室主任，具体负责招聘的日常工作。
二、基本原则
坚持公开、公平、公正，组建年龄结构合理的思源实验学校教师队伍。
三、招聘对象及条件
1.县内在编在岗的中小学教师。
2.2011年招聘在本县任职的特岗教师。
3.报考初中教师岗位的必须具有初中及以上教师资格证或正在初中教学岗位上任教的人员，报考小学教师岗位的必须具有小学教师资格证或正在小学教学岗位上任教的人员。
4.2011年9月1日之前参加工作(以实际上班时间为准)。
5.部属重点院校免费师范生、“三支一扶”计划录用教师、省招聘民族地区中学教师、县公开招考(招聘、安置、引进)及县外调入的教师，必须在本县农村学校服务三年以上(含三周年)方能报考;省招聘特岗教师三年服务期满方能报考;省一师毕业定向本科生在农村学校任教满8年后方能报考;专科毕业定向生在农村学校任教满5年后方能报考。
6.报考人员聘用到新单位，如因受新单位岗位设置职数限制，不能聘用到相应职位层次，须接受高职低聘。
7.以下人员一律不准报考
①2013年以来受到县教育局通报批评的人员，受党纪处分影响期未满、政纪处分未解除和正在立案调查的人员。
②2013年年末考核不合格的人员。
③2013年9月1日以来曾经停薪留职的人员(停薪留职在县内民办学校任教的除外)。
四、招聘计划及学科设置
共招聘95名。
(一)初中28名。
1.年龄在35周岁以内(1979年7月1日以后出生，含7月1日)14名：语文、数学、英语各3名，政治、历史、地理、生物、体育各1名。
2.年龄在35周岁以上(1979年7月1日以前出生，不含7月1日)11名：语文、数学、英语各2名，政治、历史、地理、生物、体育各1名。
3.音乐、美术、信息技术各1名，年龄不限。
(二)小学67名。
1.年龄在35周岁以内(1979年7月1日以后出生，含7月1日)36名：语文15名，数学9名，英语2名，品德1名，科学2名，音乐2名，体育3名，美术2名。
2.年龄在35周岁以上(1979年7月1日以前出生，不含7月1日)30名：语文15名，数学8名，体育2名，英语、品德、科学、音乐、美术各1名。
3.信息技术1名，年龄不限。
(三)有关招聘计划的说明
1.报考音乐、体育、美术、信息技术学科的人员，必须是本专业的毕业生或具有本专业的教师资格证，且从事本专业的教育教学工作。具有科学、物理、化学、生物教师资格证书的人员可报考小学科学。具有思想政治教育类教师资格证书的人员可报考小学品德。
2.各岗位招聘计划数和报考人数按年龄段必须达到1:2的比例，如达不到1:2的比例，按照招聘计划数和报考人数1:2的比例，相应减少招聘计划数。
3.每人限报一个工作岗位。
五、招聘办法
采用笔试和面试相结合的办法。笔试时间为150分钟，总分为150分。面试时间为10分钟，总分为50分。笔试成绩加面试成绩为该考生的总成绩。
六、招聘程序
1.根据学校缺编情况确定招聘岗位，并公开发布信息。
2.报名，填报学科岗位志愿。报考教师根据自己的意愿填报学科岗位志愿，志愿必须填报学科。志愿箱贴上封条并设两把锁，局纪检组、人事股工作人员分别掌管一把锁的钥匙。
3.笔试。笔试内容：报考初中教师岗位的以各专业初中教材内容为主，报考小学教师岗位的以各专业小学(报考小学英语、音乐、体育、美术、信息技术岗位的为小学、初中教材内容)教材内容为主。
4.面试。根据笔试成绩，按聘用人数1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员。
5.确定初聘人员，并公示。
根据岗位志愿、招聘计划数和年龄段按总成绩从高分到低分等额确定初聘人员，若末位出现总分相同的情况，按笔试最后一道大题的得分多少依次聘用，若最后一道大题得分又相同，则依次往上类推。
6.确定正式聘用人员。
将聘用结果报领导小组研究，确定正式聘用人员。
七、时间安排及要求
1.2014年7月9日—7月10日报名，进行资格初审。报名截止时间为7月10日15时，15时现场开启志愿箱并汇总，汇总结束后马上公布志愿填报情况。报名地点：教育局学术报告厅。
2.2014年7月11日进行资格复审，公示参加笔试人员名单。
3.2014年7月14日下午3时发放准考证、布置考室、考前培训。
4.2014年7月15日笔试。地点：皇仓实验学校。报考人必须持准考证、身份证参加笔试。
5.2014年7月16日阅卷。
6.2014年7月17日至21日，公示笔试成绩及面试人员名单。
7.2014年7月22日，组织面试并公布面试成绩及总成绩。
8.2014年7月25日至27日公示初聘人员名单，并报请领导小组审批。
9.2014年7月28日确定正式聘用人员。
10.报名时应交验的材料：
①毕业证书原件和复印件。
②教师资格证原件和复印件。
③所在学校对报考教师个人工作简历证明。
④其他证明。
⑤交近期同底免冠1寸照片2张。
⑥报考费按县物价局核定的标准收取。
八、严明纪律
1.工作人员要严守工作纪律，严禁徇私舞弊，出现问题，严肃处理，情节严重者给予党纪、政纪处分。
2.参考人员如有弄虚作假现象，当年年末考核定为不合格，并取消三年内参考资格。
3.应聘人员要按规定程序和要求应聘，严格遵守考试纪律，服从安排。应聘者若有疑虑应有组织、有纪律地向有关部门反映，对侮辱、诽谤、诬陷或威胁工作人员的要坚决取消应聘资格，情节严重的移交司法机关处理。
4.为增强招聘工作的透明度，接受社会监督，特设举报电话：
教育局纪检组：6236424
教育局人事股：6236459
九、本方案未尽事宜，由局招聘教师领导小组研究解决。
龙山县教育局
2014年6月28日
