一、招聘范围：
1、境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2013年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);
2、境外院校毕业生，应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业，能够在2013年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);
二、基本条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责;
2、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质;
3、中国籍毕业生应具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;
4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
5、符合我行亲属回避的规定。
三、专业需求：
1、根据境内高校的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生;
2、境外院校毕业生，主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生。
四、招聘流程：
1、校园宣讲：自2012年11月1日起至2012年11月15日，在省内部分目标高校组织进行校园宣讲;
2、网上报名：自2012年10月31日起至2012年11月18日，接受报名，请应聘者通过网上报名的方式填写并提交简历;【推荐课程：湖南公务员、事业单位面试辅导课程 网络课程】
3、统一笔试：2012年12月初由总行在全国多个城市统一组织笔试;
4、面试与体检：2013年1月-3月，根据工作安排组织面试测评、体检、背景核查;
5、签约：通过笔试、面试、体检、背景核查的应聘者，签订三方协议。
五、注意事项：
1、报名网站为中国银行门户网站(www.boc.cn)。应聘者也可以从中华英才网校园招聘频道(campus.chinahr.com/)登录“我的校园招聘”(请务必牢记注册时的用户名和密码)，查看所有的通知信与申请表;
2、申请提交成功之后，应聘者应经常查阅E-MAIL邮件，并务必在11月底从中华英才网校园招聘频道进行登录，查看通知信;由于有的E-MAIL邮箱对于一些邮件具有自动屏蔽功能，通过“我的校园招聘”查看通知信是最为稳妥的信息接收方式;
3、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性，并在招聘期间保持通讯畅通;
4、在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系地点：芙蓉中路一段593号 中国银行湖南省分行人力资源部招聘与用工管理团队
联系人：周路、蒋旭华
联系电话：0731-82580706
答疑邮箱：bankofchinahunan@126.com
中国银行股份有限公司湖南省分行
二〇一二年十月三十日
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