为满足社区的工作需求和进一步提高社区管理服务水平，长沙高新区麓谷街道现决定面向社会公开招聘一批基层服务人员(含城管协管员、流动人口协管员两类)，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘计划
共招聘28名基层服务人员。其中，城管协管员15名，流动人口协管员13名。
三、招聘条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3、有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(二)岗位具体报考要求：
详见《2016年麓谷街道基层服务人员招聘岗位及条件一览表》。
四、招聘程序
(一)信息发布
发布网站：长沙高新区门户网(http://www.cshtz.gov.cn/)
(二)报名
1、报名时间：2016年10月24日至10月27日(上午9：00～11：40，下午1:30～4：40，周六、周日不接受报名)。
2、报名地点：长沙高新区麓谷街道办事处(河西桐梓坡西路328号人印科技二楼，118路、18路公交车长沙高新区管委会站下车往西走即到)，联系电话：88982776。
3、报名方式：现场报名，不接受网络报名。报名时需携带本人有效身份证、学历学位原件及复印件，近期免冠同底1寸彩照1张，并如实填写《麓谷街道基层服务人员公开招聘报名表》。报名不收取任何报名费和考务费。每人限报一个岗位。
报名时，应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。
(三)资格审查
报名现场，将进行资格审查，资格审查合格人员参加笔试。报名结束后将在长沙高新区门户网公布参加笔试人员的名单及笔试时间、地点。
(四)笔试
1、开考比例原则上不小于1：2，达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。
2、笔试内容：综合能力测验。
主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。
3、笔试试卷满分为100分，时量为120分钟(以试卷为准)。
4、笔试时间另行通知(请关注长沙高新区门户网。
(五)面试
1、参加面试的人选，以笔试总成绩从高分到低分按1：3的比例确定。笔试合格参加面试人员的名单及面试时间、地点暂定于笔试结束后一周内在长沙高新区门户网进行公布。
2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。
(六)总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下，优先本地居民。
(七)体检
体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。参加体检人员的名单及时间、地点暂定于面试结束后一周内在长沙高新区门户网进行公布。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。未按时体检者视同放弃，体检如有不合格者或者放弃，则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人自理，携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。
(八)考察
1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察;考察采取查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序进行递补。
(九)录取与试用、聘用
1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，经麓谷街道党工委研究，确定拟录取人员，并进行公示，公示期为3天。
2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理录用手续;反映的问题对录用有影响并查有实据，不予录用;反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
五、待遇及管理
1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制，合同期限为2年，试用期2个月，试用期满考核不合格的予以解聘，试用期满合格者予以聘用。
2、基层服务人员年收入5万元左右(含五险一金)，不提供住宿。试用期内发放试用期工资及购买五险，试用期满考核合格予以聘用后，按转正后工资标准发放，并增买住房公积金。
六、纪律要求
本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，街道党政办、城管办及麓谷派出所负责具体组织实施，街道纪工委进行全程监督，同时邀请区组织人事局、区纪检监察局进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
其他未尽事宜由麓谷街道党工委、办事处进行解释。
