为加强基层基础建设，改革基层社会服务管理工作体制，提高基础运行效率，满足我区社区网格化管理的需要，经开发区党委、管委研究同意，现面向社会公开招聘网格管理员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优招聘人员。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，作风正派;
2、热爱基层工作，服从组织分配;
3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和语言表达能力，会操作计算机，具有符合职位要求的工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、年龄30周岁以下、大学本科以上文化程度。
三、招聘名额
本次招聘8名网格管理员
四、招聘程序
1、报名。采取现场报名的方式。
报名时间：2016年4月25日至4月26日(法定工作时间)
报名地点：区人才与人力资源管理局(永州经济技术开发区长丰大道总部经济大厦一楼政务大厅)。
报名要求：报考人员须持本人身份证、学历证书和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)以及2寸近期免冠半身照片3张报名。
2、资格审查。凡考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格，对伪造、变造有关证件材料的，将按有关规定给予处理。经资格审查符合报名条件的，填写《报名登记表》和《报考承诺书》。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3、笔试。按招聘人数与报考人数达到1：3的比例方可开考，如达不到比例相应核减职位基数。笔试内容参照事业单位招考范围确定。笔试时间另行通知，考试地点和具体科目以准考证上载明的为准。
4、面试。按1：2的比例确定面试人选。采用结构化面试。
考试实行百分制，其中笔试占总成绩60%，面试占总成绩40%。
5、体检。按考试综合成绩从高到低实行等额体检。体检费用按医院标准收取，由考生个人自负。
6、考察。体检合格者为考察对象。对其现实表现进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
考察不符合要求的，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘人员的考试综合成绩及体检结果，可等额递补一次。
7、公示。对考察合格的拟聘人员进行公示，公示期间对拟聘人员有异议而实名举报的，经调查核实按有关规定处理。
8、聘用。经公示无异议的拟聘用人员，签订一年期的劳动合同，试用期六个月，试用期不合格的，解除劳动合同。一年期满后合格的，可签订中长期劳动合同。
五、相关待遇
1、按照永综治办[2014]9号文件执行。其基本工资为1300元/月(随当地职工平均工资水平相应提高)，通过国家社会工作者登记注册的人员工资为1400元/月。新录网格员按照规定参加养老保险、医疗保险和工伤保险;
2、工作年限补贴：服务年限每增加1年每月增加工资50元;
3、绩效考核奖励：人均500元/月。
经开区人才与人力资源管理局
2016年4月13日
