为进一步优化工作人员结构，提高工作人员素质，充实社区工作人员队伍，不断提高街道社区工作水平，东塘街道办事处按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘一批社区工作人员。现将公开招聘有关事宜通知如下：
一、招聘岗位和计划
招聘社区工作人员7名。
二、招聘条件
1、政治素质、道德品格好，遵纪守法，事业心和责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，五官端正;
2、年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，大专及以上学历，男女不限;
3、在读全日制普通高校大专及以上学历应届毕业生(须在2016年7月1日前正常毕业并拿到毕业证和相应文凭)，报名时须提供由学校出具的《推荐函》(附件二);
4、已经获得社会工作者职业水平证书的人员或有社区工作经验者在考分同等情况下优先。
三、招聘程序
本次招聘共分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用、聘用8个程序。
(一)报名
1、报名时间：2016年2月18日至2016年2月26日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周六、周日不接受报名)
2、报名方式：一是现场报名。报名时需携带本人有效身份证原件及复印件，毕业证书、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供《推荐函》)，相关资格证书原件及复印件，相关工作经历证明材料，近期免冠同底2寸彩照2张，填写好《东塘街道公开招聘社区工作人员报名表》(附件一)。报名不收取任何费用。二是网上报名。将身份证、毕业证书、学位证书(应届毕业生提供《推荐函》)、相关资格证书、工作经历证明材料等拍照保存电子档，连同个人彩色寸照和填写好的《东塘街道公开招聘社区工作人员报名表》(附件一)发送至邮箱：50468547@qq.com。
3、报名地址：长沙市雨花区新建西路188号东塘街道办事处五楼504党政办公室;联系人：黄先生;联系电话：0731-85303604。
(二)资格审查
东塘街道公开招聘工作领导小组对所有报名者提供的材料进行初步资格审核，确定参加考试人员名单，发放准考证(领取准考证时，请携带好提交的所有资料原件)。
(三)笔试
1.笔试时间：2016年 3月5日(星期六)上午9：00至11：00。
2.笔试方式：闭卷考试，成绩占总成绩的50%。
3.笔试要求：原则上招聘社区工作人员数与报考合格人数比例达到1：5后开考，未达到时，东塘街道公开招聘工作领导小组将酌情调整招聘社区工作人员数后开考。请考生持本人身份证、准考证提前30分钟进入考场。
(四)面试
1. 面试时间：待定，另行通知。
2. 面试方式：结构化面试，成绩占总成绩的50%。
3.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按1：3比例，确定参加面试的人员。
(五)体检
根据拟招聘岗位人数，以考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选(如出现相同分数，则以笔试成绩排前者优先)。按照拟聘用计划名额1：1的比例，由高分到低分确定体检入围对象，组织体检。如体检不合格出现空缺时，则按总成绩分数高者依次替补(体检时间另行电话通知)。
(六)考察
对体检合格者进行考察，通过考察确定聘用人选。因考察不合格出现空缺时，按总成绩分数从高到低依次替补。
(七)试用
经考察合格后确定聘用人员，试用期3个月，试用期工资为2000元/月。
(八)聘用
对新进社区人员在试用期内的工作能力、对岗位的适应能力、工作绩效等情况进行考核，试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用，签定聘用合同，工资待遇参照长沙市关于社区工作人员工资待遇相关政策实施，基本工资不低于2700元/月，按国家规定购买五险一金，年终绩效考核奖金将由街道党政会议决定。
四、其他事项
本简章未尽事宜解释权属东塘街道公开招聘工作领导小组。
