因工作需要，天心区面向社会公开招聘10名社区(村)低保工作人员。
一、招聘原则
面向社会，“公开、公正、公平、竞争、择优”。
二、招聘岗位
社区(村)低保工作人员10名。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正;无违法犯罪等不良记录。
2、性别不限，年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
3、具有国家承认的大学专科或以上学历。
4、工作态度好，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的口头表达能力和协调能力。
5、身体健康。无其他不宜聘用为低保专干的情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在天心区公众信息网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间
2015年11月30日—2015年12月2日
(上午8:30-12:00 下午14:30-17:00)
2、报名方式、地点及资格审查
①报名方式。采取现场报名的方式，报名人员须携带：
A、本人身份证原件及复印件
B、毕业证、学历(学位)证、资格证书等原件及复印件
C、近期二寸免冠正面彩色照片两张。
②报名地点：长沙市湘府中路298号天心区政府大院南栋一楼2116房，联系电话0731-85899131，联系人：胡定巍。
③资格审查。初审合格者方可报名。并填写报名表、发放准考证。所提供资料必须真实，在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用任何环节发现弄虚作假、资格不符的，均随时取消笔试开始及聘用资格，所产生的后果自行承担。
(三)笔试
报名人数与招聘计划数应达到5：1(含5:1)的比例方可开考，未达到比例，则相应调减招聘计划数。笔试内容为综合知识(含写作)，考试不指定复习用书。笔试时间为12月5日上午9：00-11：30(共计150分钟)。笔试地点请于12月4日查询天心区公众信息网。笔试成绩于笔试结束两周后，在天心区公众信息网进行公布。
(四)面试
根据笔试成绩高低，按招聘计划数与面试人数1：3的比例确定面试对象。面试之前放弃面试的，根据笔试成绩高低依次递补(递补只能进行一次)，面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为放弃，不再递补。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员适应职位要求的表达能力、应对能力及综合素质等，面试设最低分数控制线，最低分数控制线为75分(含75分)，低于75分的不能进入体检环节。面试时间、地点另行通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。
(五)体检
1、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、体检安排：根据考试综合总成绩从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的，则在面试合格人员中按照综合总成绩由高到低依次递补(递补只进行一次)。体检时间、集合地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面试合格人员中按成绩高低依次递补(递补只进行一次)，经体检合格后考察。
(七)公示
对考察合格人选在天心区公众信息网进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。
(八)聘用
招聘人员实行合同制管理，具体岗位由区民政局安排，根据市区关于低保工作人员有关政策进行聘用。
五、相关待遇
聘用人员实行试用期制，试用期6个月。试用期满考核合格予以正式聘用。聘用后的工资及福利待遇按区低保人员工资标准执行。
长沙市天心区民政局
2015年11月16日
