为做好跳马镇村(社区)工作，跳马镇人民政府按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘20名村(社区)工作人员。现将公开招聘有关事宜制定如下方案：
一、招聘岗位和计划
村(社区)工作人员20名。
二、报考条件
(一)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
3.身体健康，符合机关事业单位工作人员身体要求。
(二)具体条件
1、年龄35周岁以下(1979年元月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，男女不限;
2、能熟练操作word、excel等办公程序处理工作文档。
3、有大学生村官经验及跳马镇村级后备干部身份者择优录用。
三、招聘程序
本次招聘共分报名(资格审查)、文化和文档处理能力测试、面试、体检、考察、试用聘用6个程序。
(一)报名(资格审查)
报名分两个步骤：网络报名和现场资格审核。
1、网络报名(2015年8月27日-9月13日)
应聘者在跳马镇政府网站下载《报名登记表》电子版，填写完成后发送至1106139211@qq.com。
我镇在初步审核后向应聘者反馈报名结果。
2、现场资格审核(2015年9月14日-9月16日)
应聘者须携带近期免冠1寸照2张，身份证、学历证书原件及复印件，现场填写报名登记表。
3.报名和资格审查地点：跳马镇政府306办公室。
4.咨询电话：0731-86969215。
(二)文化测试和文档处理能力测试
测试对象为资格审查的合格人员，测试内容为公共基础知识(含文档处理能力测试题)及写作。测试满分为100分。
(三)面试
1.面试对象：根据文化测试和文档处理能力测试的成绩，按照招聘人数与入围人数不低于1：2的比例确定参加面试的人数。
2.面试时间：另行通知。
3.面试方式：采取结构化面试的方式进行。
(四)体检
根据应聘者的测试成绩和面试成绩分别占50%的比例合成综合成绩。按照综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检按照《湖南省公务员录用体检通用标准》执行。如有体检不合格者，按照综合成绩分数从高到低依次替补。
(五)考察
对体检合格者，进行计生、综治等方面的考核。因政审不合格出现空缺时，仍按综合成绩分数从高到低依次替补。
(六)试用聘用
经政审合格后确定拟聘用人员并公示，公示期满按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签定聘用合同，聘用期为2年(试用期2个月)。薪酬待遇由基本工资2000元、加班费200元、绩效奖励400元组成，按机关干部年终绩效奖金的30%发放年终绩效奖金。享受国家规定的节假日待遇，按规定办理五项社会保险。
四、本方案未尽事宜解释权属雨花区跳马镇人民政府。
