因工作需要，经研究，决定面向全省公开考选区委办工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、考选原则
公开考选工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、考察等程序，择优录取，考选全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、考选职位及报考条件
(一) 考选职位
中共益阳市赫山区委办公室文秘工作人员2人
(二) 报考条件
1.1977年1月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历;
3.有2年以上工作经历(工作经历计算截止日期为2015年9月30日，下同)，有文秘工作经历，具有较强的文字综合能力;
4. 具有公务员身份(不含参照公务员法管理人员)且已满试用期;
5.达到了规定的最低服务年限;
6.年度考核均为称职及以上。
有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.受过党纪、政纪处分的。
4.在各级公务员考录和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
三、考选程序
(一)报名
1.报名时间： 8 月 17 日—8 月21 日。
2.报名地点：赫山区人力资源和社会保障局公务员综合管理办公室(茶叶市场F栋4楼)，联系电话：0737-4400562。
3.报名要求：采用现场报名的方式进行。报考者在报名日期内携带有效身份证、学历证书的原件和复印件、公务员登记表复印件(加盖组织部或人社局公章)、单位同意报考证明(须注明最低服务年限、文秘工作时间、年度考核及现实表现情况)、报名表、三张近期一寸免冠照片到报名点现场报名。
4.若报考比例小于5：1，则相应调整考选人数。
(二)笔试
时间：8 月29 日上午9:00—11:30，地点另行通知。
笔试内容及方式：笔试分两轮进行，第一轮笔试内容为写作，以闭卷方式进行。根据第一轮笔试成绩从高到低的顺序按考选计划1：5的比例确定第二轮笔试对象，第二轮笔试内容为实地调研或撰写相关材料，时间另行通知。
(三)面试
笔试总分为100分，根据笔试成绩(第一轮笔试占60%，第二轮笔试占40%)按1:2的比例从高分到低分确定面试人员。面试采取公务员考录结构化面试形式。面试时间另行通知。
(四)考察
以笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩，依综合成绩从高到低，等额确定考察对象。考察由区委办牵头，区委组织部、区人社局、区编办派人员参加，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作经历等情况。
(五)调动
考察组将考察结果报区委办审定后，对拟录用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议，则办理调动手续。
中共益阳市赫山区委组织部
益阳市赫山区人力资源和社会保障局
益阳市赫山区机构编制委员会办公室
2015年7月27 日
