为及时补充我县事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，经研究，决定公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘计划、职位及要求
本次公开招聘工作人员的事业单位6个，计划招聘17人。各单位招聘岗位、人数和相关要求见《沅陵县2015年事业单位公开招聘岗位计划表》。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备招聘职位所要求的专业或资格条件。
5、具有正常履职的身体条件，服从工作安排。
6、下列人不得报名应聘：
①财政全额拨款的机关事业单位的在职在编工作人员，在试用期间内未转正的,不能报名参考。
②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不能报名参考。
③国家法律、法规规定不能报考人员和不得聘用为事业单位工作人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2015年8月12日至8月16日
2、报名地点：沅陵县人力资源和社会保障局3号楼会议室报名。
3、报名要求：请应聘者携带身份证、毕业证和相关资格证原件和复印件，近期同底免冠一寸彩色相片2张，并如实填写好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(自行在沅陵县人力资源和社会保障局网站下载)，签订《诚信考试承诺书》，现场进行报名。根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。报名者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消考试、聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。
4、每名报考人员仅限报考一个单位的一个职位。岗位招聘计划与实际报考人数的比例达到1:3方可开考，达不到开考比例的，经县公招领导小组研究，并报市人力资源和社会保障局审核同意后,可相应调整招聘计划或适当降低开考比例。
(二)考试
1、考试以笔试方式进行。笔试分公共知识和专业知识两部分，共120分。笔试内容：公共知识为时政、法律法规及职业道德，占20分;专业知识考试内容根据报考的职位确定，占100分，原则上不超过规定范围，不指定教材。时间为180分钟。
2、考试时间:2015年8月24日，考试地点见准考证。
3、准考证领取时间：2015年8月21日至23日，在沅陵县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。
(三)体检与考核
1、体检：
入围人员确定：根据考试成绩从高分到低分的顺序(考试成绩相同的，以笔试专业知识成绩排名为准)等额确定体检人员。体检入围人员考试成绩不得低于60分。
体检要求：体检参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试成绩从高到低依次递补。递补次数不超过2次。体检的具体时间、地点另行通知。
2、考核：
体检合格人员进行考核。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》，由沅陵县人力资源和社会保障局牵头组织实施。考核不合格的不予聘用，所空职位不再递补。
(四)公示
考试、体检、考核等各阶段工作完成后，将入围人员在沅陵县政府网、沅陵县人力资源和社会保障局网及怀化人事考试网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。凡经核实有弄虚作假者，一律取消聘用资格,不予递补。
(五)聘用与管理
公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员享受用人单位同类人员待遇。
四、纪律要求
1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
五、其他事项
1、招聘岗位专业要求参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
2、其他未尽事宜按有关规定执行。
3、网上查询：“沅陵县政府门户”(www.yuanling.gov.cn)
“沅陵县人社局微信公众号”(YuanLingXianRenSheJu)
“怀化人事考试网” (www.hhrsks.com)
咨询电话：0745-4227265(沅陵县人力资源和社会保障局)
