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为吸纳优秀专业人才充实旅游局工作人员队伍，不断改善工作人员队伍结构，经县人事编制工作领导小组有关会议研究同意，决定面向全县公开选聘工作人员2名。具体选聘职位数根据报名情况确定，一般要求报名人数与相应职位计划数比例达到3：1方可进行，否则视报名情况相应调整招聘计划。现就有关选聘工作提出如下实施方案：
一、选聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、选聘条件
1、政治素质好，有一定的政治理论水平，近3年内（2010、2011、2012年）未受过党纪、政纪处分；
2、具有良好的品行，个人信用记录良好；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、无违反计划生育政策行为；
5、年龄一般要求35周岁以内（1977年12月30日以后出生，其它年龄依此类推）；
6、一般要求具有三年以上工作经验；
7、具有旅游管理专业大学本科以上学历。
三、选聘范围
面向县内
四、实施步骤
按照报名与资格审查、面试、体检、考核、公示等程序和步骤进行。选聘步骤如下：
（一）现场报名
1、报名时间：2012年12月27日—12月31日（每天上午8:30-下午17:00）。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：长沙县旅游局
4、报名流程：报考人员需持个人身份证、毕业证(原件及复印件)、相关工作经历证明及一寸免冠相片两张到报名现场领取报名表，填写个人报名信息，并由县旅游局进行资格审查，资格审查通过后发放面试通知书。
5、报名注意事项：
⑴工作经历时间计算到2012年12月30日。
⑵学历学位证书、相关资格证书取得时间截止到2012年12月30日。
（二）面试
根据资格审查结果，确定面试人员，面试采用结构化面试，面试的时间和地点另行通知。
（三）体检
面试工作结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施，由县旅游局负责组织实施。体检如有不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补，原则上只递补一次。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
（四）考核
对体检合格人员进行考核，考核参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。考核如有不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补参加体检、考核，原则上只递补一次。
（五）公示
面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果在长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）进行公示，最终拟选调招聘人员结果公示7个工作日，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。
五、待遇及管理
1、选聘人员纳入政府雇员管理，并根据《长沙县编外聘用制人员管理办法（试行）》享受工资福利待遇。
2、选聘人员由县人力资源服务中心办理人事代理手续，实行聘用制合同管理，一般每次聘期三年。
六、组织实施
选聘人员工作由县旅游局组织实施，县人社局参与，县纪检监察部门全程监督。
七、报考咨询
县旅游局：刘芳 84067149
二〇一二年十二月十五日
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