一、招聘计划
本次全县计划招聘41名事业编制工作人员，其中县人民医院22人，县中医院16人，县疾控中心3人。
二、招聘原则
1．坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2．坚持岗位需要、专业对口的原则。
三、招聘单位、职位及报考条件
全日制大学本科及以上学历，全国普通高等学校2013年应届毕业生。详见“隆回县公开招聘卫生系统工作人员职位表”
四、招聘要求
1．政治思想表现好,遵纪守法,热爱所报考职位的工作。
2．身体健康，综合素质好、基础理论和业务知识扎实，具备履行报考职位岗位职责的工作能力和身体条件。
3．聘用人员必须服从安排，在规定期限内报到上岗，否则取消聘用资格，一经聘用，原则上在本聘用岗位连续工作五年以上，且两年内必须获得本岗位规定的相应执业资格证，否则解除聘用合同。
五、招聘程序和方法
1.报名及资格审查
报名者可根据自身资格条件选择报考相应的职位。报考县人民医院的考生于2012年11月24日到南华大学供需见面会现场报名，11月25日、26日在隆回县人力资源和社会保障局事业单位管理股报名。报名时须持本人有效身份证、就业生推荐表等相关资材原件和复印件，近期免冠同底一寸照片2张；并填写《湖南省机关事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
报考县中医院和县疾控中心的考生实行网上报名，从2012年11月24日至2013年3月5日止，报名者将个人资料、身份证号码、照片及学历、学位证书复印件，填写《湖南省机关事业单位公开招聘工作人员报名登记表》发至县人社局邮箱。邮箱：xys8237822@163.com具体资格审查时间和考试时间另行通知。
2.考试
采取笔试和面试相结合的方式。
笔试考公共基础知识和相关专业知识，面试考实际操作等，笔试成绩和面试成绩各占50%。报考县人民医院的考生于2012年12月2日上午8：30-10：30在隆回县组织笔试考试，考试地点见准考证。笔试完后接着进行面试考试。报考县中医院和县疾控中心的考生考试时间另行通知。
3、签订就业协议书
根据笔试和面试成绩各50%折算成综合成绩，按综合成绩从高分到低分按招聘计划数由用人单位与考生签订“全国普通高校毕业生就业协议书”，（综合成绩低于60分不聘用）。
4、考核
2013年6月县人力资源和社会保障局根据上述签订的就业协议书向所在学校发出调档函，用人单位、县卫生局、县人力资源和社会保障局对按时毕业的学生进行考核。
5、体检
根据考核结果确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，可在知道体检结论3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，体检结果以复检结论为准。
6、公示和聘用
体检、考核合格人员，由县人社局及时向社会予以公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用相关手续。
咨询电话：0739-8156277
隆回县人力资源和社会保障局
隆回县卫生局
二〇一二年十一月十六日
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