因工作需要，怀化市编办(含市事业单位登记管理局)拟面向全市公开选调机关工作人员6名，其中面向县市区编办(含市直单位人事科)选调工作人员2名。具体方案如下：
一、选调人数计划及岗位
1、文秘工作人员2名;
2、财务工作人员1名;
3、计算机岗位工作人员1名;
4、面向县市区编办(含市直单位人事科)选调工作人员2名。
二、选调条件及要求
1、政治坚定，忠诚、干净、担当，遵纪守法，公道正派，热爱机构编制工作。
2、具有公务员或参照公务员法管理人员身份;副科级以下职务(含副科级);有2年以上工作经历;年龄35周岁以下(1980年9月30日以后出生)。
3、大学本科及以上学历。
4、参加工作以来年度考核均为称职以上;身体健康，仪表端庄;不得有任何违纪违规行为。
5、文秘工作人员须在文秘工作岗位工作两年以上，具有较强的文字综合表达能力;财务工作人员须具有会计从业资格证书，现在财会岗位上工作并具有两年以上财会工作经历;计算机岗位工作人员第一学历为计算机类专业，能熟练掌握计算机网络管理、应用系统的运行和维护。
6、面向县市区编办(含市直单位人事科)选调工作人员2名，其范围为县市区编办(含市直单位人事科)在编在岗人员及在县市区编办(含市直单位人事科)跟班学习1年以上的符合条件人员。
7、在市编办(或市事业单位登记管理局)工作必须5年以上，五年内不得参加其他任何形式的公务员选调(遴选)考试。
三、选调工作程序
1、公开报名。采取组织推荐和个人自荐等形式进行公开报名。符合条件的人员可登陆怀化机构编制网(http://bianban.hhbb.gov.cn)下载《怀化市编办公开选调机关工作人员报名登记表》，填写后由所在单位签署意见并加盖单位公章，连同有关资料报名。
2、资格审查。对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的报考人员开考比例为1：3以上。
3、组织考试。考试成绩占总成绩80%。采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试成绩占40%，面试成绩占40%。根据笔试成绩按1∶3的比例确定面试人选。
4、考察。考察成绩占总成绩的20%。根据笔试和面试综合成绩，从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。按照全面、客观、公正的原则进行考察。主要考察忠诚度、工作能力和水平等。
5、体检。根据总成绩排名，按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。体检不合格者直接淘汰，从进入考察范围的人员中依次等额递补。
6、确定人选。根据考察和体检情况确定拟选调人员，并在怀化市机构编制网公示7天。
7、试用与调入。拟选调人员须在市编办机关跟班试用3-6个月，试用期间其工资关系等继续保留在原单位。试用合格后按程序办理调动手续。不合格者退回原工作单位。
四、报考注意事项
1、报名时间：自公布之日至9月18日(仅工作日接受报名)。
2、报名地点：怀化市机构编制委员会办公室综合科(怀化市迎丰中路333号市委2号楼一楼118室)。联系人：蒲剑伟，咨询电话：0745—2712241。
3、报名所需资料：《怀化市机构编制委员会办公室公开选调工作人员报名登记表》(一式两份，所在单位人事部门签署推荐意见，并加盖单位公章);本人身份证、毕业证、学位证原件(仅作查看)及复印件(加盖单位人事部门公章);《公务员或参照公务员管理登记表》复印件(需公务员主管部门盖章);本人近期1寸免冠彩色照片2张。除本人原始证件外，报名材料一律不退，请自留存底稿。
4、考试时间及地点另行通知。公开选调的有关公告及公示情况在怀化机构编制网公示。