为加快推进我区数字化城市管理及网格化社会治理信息系统建设工作，提高城市精细化管理工作水平。根据望常办纪要〔2014〕42号文件精神，经上级批准，长沙市望城区城管指挥中心决定面向社会公开招聘专业技术人员若干名。
一、招聘岗位职责
招聘岗位：“数字化城市管理信息研判管理员”
岗位职责：一是负责城市管理类（涉及城管、规划、建设、市政、公安、环保）、社会综合治理类（涉及民政、绩效、政务）具体案件的甄别分析、分派；二是负责监控、操作“数字化城管信息系统”平台；三是负责记录、批转、处置电话平台（政务连线12314、雷锋580热线、区城管督查热线110、百姓城管受理热线）、信息采集员和市民反映等渠道反映的城市管理问题；四是负责受理城市管理热线电话及相关政策、法规等业务咨询，为社会和群众提供及时、热情、有效的服务。
二、招聘对象的基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，政治素质高；
2.热爱城市管理工作，具有敬业奉献和吃苦精神，身体健康；
3.具有本科及以上学历，中文或新闻、测绘、会计、计算机、市政管理专业优先；能熟练操作电脑，普通话达到二乙以上水平（普通话标准），具备较快的打字速度和通顺的文字记录能力；
4.年龄在35周岁以下、身高155厘米以上、五官端正、形象气质佳者优先。
三、招聘的原则及程序
整个公开招聘工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，分宣传发动、个人报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示等几个阶段。采取分段淘汰的方法，确定每个阶段的入选人员名单。
（一）宣传发动
长沙人才网（www.cshr.com.cn）、望城区政府门户网（www.wangcheng.gov.cn）、望城区新闻网（www.wcxww.com）以及长沙各高校论坛上发布《长沙市望城区城管指挥中心n专业技术人员招聘的公告》。
（二）报名与资格审查
1.报名联系方式：采用现场报名和网络报名（电子邮件）相结合的方式。
报名时间：2015年1月13日至2015年1月19日
咨询电话：0731—88112318传真：0731—88175996
报名地点：长沙市望城区城管指挥中心办公室（望城区雷锋东路52号老区政府内原绩效办办公室一）
联系人：李泽手机：15873193603
2.报名方式及要求：
网络报名：登录入长沙人才网（www.cshr.com.cn）、望城区政府门户网（www.wangcheng.gov.cn）、望城区新闻网（www.wcxww.com）下载报名登记表，填写报名登记表并附身份证扫描件、学历证书和学位证书扫描件及个人近期电子照片一张，发送到邮箱2267431879@qq.com，主题填“应聘”，待工作人员初审后，直接在邮箱内回复是否通过资格审查，通过资格审查的，将通过电子邮件、电话通知参加面谈。
现场报名：在长沙市望城区城管指挥中心办公室（望城区老区政府内原绩效办办公室一）领取报名登记表。报名时需提供本人有效身份证、学历证书与学位证书原件、复印件和近期同底免冠1寸彩照3张。如有发表的文章或相关工作业绩与个人特长的证书、证明，注册（职业）资格证书可一并提供。
（三）面谈
报名参加长沙市望城区城管指挥中心专业技术岗位的应聘人员，在参加面谈前，需提供身份证、毕业证、相关专业技术任职资格证书原件和复印件进行资格复审。
1.面谈采取结构化面试和现场询问的方式进行；
2.面谈时间和面谈地点另行通知。
（四）体检
面谈结束后，符合条件的人员确定为体检入围人选。
（五）考察
体检合格人员为考察对象。考察工作由招聘单位组织实施。
（六）公示
面谈、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果在望城区新闻网站上公示一周，接受应聘人员的咨询与社会各界的监督。经公示无异议的办理试用手续。
四、人员管理和薪酬标准
（一）招聘人员试用期为3个月，招聘人员试用合格的，聘用人员与长沙市望城区城管指挥中心签订聘用合同。
（二）招聘人员在聘用期间必须遵守长沙市望城区城管指挥中心的各项规章制度。
（三）本次招聘人员属于临聘人员，薪酬参照全额拨款事业单位同类专业技术人员工资标准核定，单位购买五险，年薪约4.5万元，加班费按实发放。
五、组织领导和监督
本次长沙市望城区城管指挥中心专业技术人员招聘工作报请区人社局备案、邀请区纪委（监察局）、区委组织部参加指导。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：望城区监察局0731-88062354
咨询电话：望城区委人才办0731-88062164望城区人社局0731-88081720
长沙市望城区城管指挥中心
二〇一五年一月八日
