为加强我区事业单位人才队伍建设，提高队伍综合素质，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》及有关文件精神，结合我区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员76名。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接招聘与考试招聘两种方式，招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘职位与数量
本次共招聘事业单位工作人员76名，其中直接招聘（只进行面试）24名，考试招聘（进行笔试和面试）52名，均为全额拨款事业编制职位（详见附件1：《2015年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表》）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好品德和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适用岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）年龄、学历和资质条件
1. 直接招聘（只进行面试）的职位，是面向中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学、长沙理工大学、湖南农业大学、中南林业科技大学和省外“211工程” 大学（不含上述高校的二级学院）2015届全日制本科及以上学历毕业生（硕士研究生及以上学历人员必须是2015年7月底以前毕业,第一学历必须是全日制本科、具有学士学位），1989年1月1日以后出生，取得相应学位，成绩优秀。
2.考试招聘（进行笔试和面试）的职位，应聘人员年龄、学历和资质条件见《2015年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
（三）下列人员不得招聘
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.违反计划生育的;
5.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.在读的非2015届毕业生;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1. 直接招聘报名采取现场报名并审查资格的方式进行。报名点设益阳市赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（益阳茶业市场F栋四楼公务员综合管理办公室）和省内七所指定高校（中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学、长沙理工大学、湖南农业大学、中南林业科技大学）。报名时间为2015年1月12 日-1月16日（省外“211工程”大学毕业生报名时间延长至1月23日，双休日除外）。赫山区人力资源和社会保障局现场报名时间为2015年1月12日 -1月16日（省外“211工程”大学毕业生报名时间延长至1月23日，双休日除外）上午8:00-12:00、下午14:30-17:30，省内七所指定高校现场报名具体时间和地址见各高校网站通知。咨询电话：0737-4400562。所有应聘直接招聘职位的人员须提供身份证和毕业生推荐表原件及复印件（硕士及以上学历人员还须提供全日制本科毕业证书和学士学位证书原件及复印件，应聘经管职位的还须提供会计从业资格证原件及复印件），并填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）1份，张贴近期1寸免冠彩色照片1张。
2.考试招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员于2015年3月9日上午9:00至3月13日中午12:00登陆益阳市人力资源考试网（http://www.yyrs.net.cn）进行网上报名并打印报名信息查看表。考试招聘报名不进行资格初审，应聘人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料或信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公告，报考符合条件的职位。网上报名结束后，请应聘人员于3月16日至3月18日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30携带本人正式有效身份证和报名信息查看表1份（本人签字），到益阳市赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（益阳茶业市场F栋四楼公务员综合管理办公室）现场确认。
直接招聘各职位招聘人数与该职位报名且资格审查合格人数的比例原则上不得低于1:3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，报名比例不得低于1:2。考试招聘各职位招聘人数与该职位网上报名且现场确认人数的比例原则上不得低于1:5，面向赫山区2006年农村综合改革分流人员和赫山区在岗“四项目”人员的职位报名比例不得低于1:3。否则调整相应职位的招聘人数。每个应聘人员可报考直接招聘或考试招聘的一个职位，报考了直接招聘职位的人员还可以报考考试招聘的某一职位。
（二）考试
1.笔试
考试招聘职位的考试由笔试和面试组成，成绩均按百分制计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试内容包括公共知识和专业（文秘职位考写作）知识，其华政共知识占30%，专业（或写作）知识占70%。
笔试时间为2015年4月4日，具体考试时间和地点详见准考证。网上报名报考考试招聘职位且现场确认的人员于2015年4月1日上午9:00至4月3日下午17:00登陆益阳市人力资源考试网（http://www.yyrs.net.cn）打印准考证，凭正式有效身份证和准考证参加笔试。
2.面试
所有职位的招聘都要进行面试。直接招聘职位的面试与考试招聘职位的面试分开进行。
直接招聘职位经现场报名且资格审查合格的人员，按通知要求凭本人正式有效身份证参加面试，面试形式为结构化面试。应聘同一职位出现最后一个名额面试成绩相同的，再行加试。
考试招聘职位在笔试结束后进行结构化面试。按招聘人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定各职位面试入围人员名单。面试之前，面试入围人员按通知要求参加资格审查，届时须提供本人身份证、毕业证（应届毕业生提供毕业生推荐表原件，往届毕业生须同时提供毕业证原件和中国高等教育学生信息网学历查询结果）、执业资格证原件及上述证件的复印件各1份。因资格审查不合格或主动放弃面试，导致该职位面试入围人数达不到招聘人数2倍时，在应聘同职位的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。资格审查合格的人员按通知要求凭本人正式有效身份证参加面试。
（三）体检
直接招聘职位依据面试成绩从高分到低分按公布招聘人数等额确定体检人员名单。考试招聘职位依据笔试、面试综合成绩从高分到低分按公布招聘人数等额确定体检人员名单。如遇综合成绩相同，按笔试成绩高低确定。如笔试成绩仍相同，按专业知识部分成绩高低确定。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（四）考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况，并审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查。
（五）公示与单位分配
经考察合格的，对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。
在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中，按综合成绩（直接招聘职位按面试成绩）从高分到低分依次等额递补。每个职位递补不超过两次。拟聘用名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。
公示期满后，拟聘用人员按各职位综合成绩从高到低的顺序自主选择公布的工作单位。时间、地点另行通知。
五、聘用与管理
经公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用相关手续，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同。试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员一经签订聘用合同，须在赫山区事业单位工作3年以上。
六、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委、区监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。监督电话：0737-4401673。
附件：
1.《2015年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表》
2.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》
中共益阳市赫山区委组织部
益阳市赫山区人力资源和社会保障局
益阳市赫山区机构编制委员会办公室
二○一四年十二月三十日
