因工作需要，根据常德市人民政府2013年第56次专题会议纪要精神，结合公司实际，拟面向社会公开招聘工程管理技术人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位、条件
本次招聘计划共3名，具体岗位及条件见附件。
二、招聘程序和办法
（一）报名
1、信息发布：招聘公告通过常德市人民政府、市交通运输局、市人社局、湘西北人力资源市场、市交建投网站和常德日报、常德晚报、常德电视台、常德广播电台新闻媒体上发布，时间为2014年9月23日-10月14日。
2、现场报名及资格审查：报名时间为2014年10月15日-10月17日，每天上午9:00至下午5:00。报名地点设市交建投2楼人力资源部（常德市建设中路大高山街90号）。报考人员应携带本人有效身份证、学历证书、职称证书、工作经验证明等原件和复印件，以及1寸近期免冠照片3张。
报名时须如实填写《应聘人员登记表》。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节如发现报考人员弄虚作假或不符合报考条件的，随时取消其考试、聘用资格。
（二）确定开考职位
开考职位按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定。达不到开考比例，则相应核减招聘计划。
（三）准考证领取
通过资格初审的人员，在2014年10月21日-10月22日期间，每天上午9:00至下午5:00，凭本人有效身份证到市交建投2楼人力资源部（常德市建设中路大高山街90号）领取准考证，逾期未领取视为自动放弃考试资格。
（四）考试
考试由笔试和面试组成。
1.笔试：笔试具体时间与地点详见准考证说明。
笔试总分为100分，内容为专业知识（占笔试成绩的70%）和写作（占笔试成绩的30%）。
笔试成绩及面试入围人员名单在市交通运输局、湘西北人力资源市场、市交建投网站公布。
2.面试：面试具体时间及地点另行通知。
面试总分为100分。按招考岗位数与面试人数1：2的比例，以笔试成绩从高分到低分，确定进入面试人选。参加面试人数达不到有效竞争的，面试成绩不得低于60分。采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析判断能力、思维创新应变能力、语言组织表达能力以及仪表气质等要素。
（五）成绩合成
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。成绩排名相同时，按专业知识成绩排名，专业知识成绩也相同的，按写作成绩排名，写作成绩相同时，并列排名。
总成绩及体检入围人员名单在市交通运输局、湘西北人力资源市场、市交建投网站上公布。
（六）体检
按照招考岗位计划与体检人数1∶1的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检参照公务员录用标准和办法执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（七）考核
对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并进行资格复查。
（八）递补
如有体检或考核不合格者，可按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
（九）确定拟聘人员
根据考试、体检和考核结果确定拟聘人员名单，并在市交通运输局、湘西北人力资源市场和市交建投网站进行公示，公示期为7个工作日。
（十）聘用手续办理
公示期满无异议后，由市交建投将拟聘人员名单报市交通运输局备案，办理相关聘用手续并签订劳动合同。
三、纪律与监督
（一）整个招聘工作全程公开，市纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。
（二）整个招聘工作遵守公开制度、回避制度、保密制度和申报核准制度。
本次招聘公告的最终解释权归市交建投公司所有。
联系电话：0736-7781156（市交建投公司）
监督电话：0736-7162700（市交通运输局纪检部门）
监督电话：0736-7839065（市纪委第四纪工委）
附件：常德市交通建设投资有限公司公开招聘工程管理技术人员计划表
| 岗位 | 名额 | 学历 | 专业 | 招聘基本条件 |
| 工程管理 | 3 | 普通高校 全日制 大学专科 | 建筑工程技术、地下工程与隧道工程技术、建筑工程管理、工程造价、工程监理、市政工程技术、道路桥梁工程技术及相关专业。 | 具有现场施工管理2年及以上工作经验； 年龄32岁以下（1982年10月1日以后出生）；并具有相应专业中级及以上专业技术职称。 |
| 普通高校 全日制 大学本科 | 土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程及相关专业。 | 具有现场施工管理2年及以上工作经验； 年龄32岁以下（1982年10月1日以后出生）。 |
