2014年湖南民族职业学院公开招聘20名教师
2014-08-15 22:44:03   来源：   评论：0 点击：

湖南民族职业学院是一所公办全日制普通高等省级示范学校，是全国高校中唯一被授予国家“AAA”级旅游景区的生态型、公园型、民族型学校，曾获得“全国教育援藏先进单位”和“全国民族团结模范集体”等多项国家和省级荣誉。学院现有8个专业系部，开设有学前教育、初等教育等23个专业，现有学生11400多人。

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和岳人社发[2013]124号等文件精神及学院办学需要，决定面向社会公开招聘20名教师，现公告如下：

一、选聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.以学科专业建设和师资队伍建设规划为依据，优先引进紧缺人才；

3.坚持标准，全面考核，严格程序，确保质量。

二、招聘条件、计划和要求

（一）基本条件

1.申报对口专业须全日制研究生以上学历（航空服务管理、美术、武术、舞蹈学等专业放宽为全日制本科以上学历）；

2.年龄在35岁以下（1979年8月1日以后出生），副高及以上人员可放宽到45岁以下（1969年8月1日以后出生）；

3.政治表现好，无违纪违法行为纪录；

4.身体健康。

（二）专业与人数

三、招聘工作程序

（一）发布信息：招聘信息通过湖南民族职业学院网站、岳阳人才人社网向社会公开发布。

（二）报名时间、方法

1.报名时间：2014年8月21日至2014年8月23日。

2.报名地点：湖南民族职业学院组织人事处（岳阳市学院路）。

3.报名方式：考生携带毕业证、学位证、身份证等相关证件，简历一份、照片三张，到学院组织人事处（行政办公楼302室）现场报名。

4.报名考试费：120元。

5.考试时间以准考证规定时间为准。

（三）考试方法

1、开考比例

岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1︰3，报名低于1︰3的比例且属学院紧缺专业的，经学院党委研究并报市人社局决定是否开考。

2、考试方式

采取面试、试教等方式进行考试。考点设在湖南民族职业学院，面试及试教的时间及具体事宜我们将以电话的方式通知应聘人员。

（1）面试

主要考核应聘者的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、心理素质等。面试分值为100分。

（2）试教

主要考核应聘者把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力水平以及基本理论和专业知识水平。美术、舞蹈、体育、武术专业的考生加试技能考核。试教与技能考核分值均为100分，试教占60%，技能考核占40%。其它专业的考生只试教，试教分值为100分。

（四）综合评价，确定录用人选

⒈成绩排名。面试、试教（含技能考核）成绩按3︰7的比例折算出综合成绩，然后按专业进行综合排名。美术、舞蹈、体育、武术专业考生中综合成绩相同的，以试教分数较高者排前。如果综合成绩出现并列现象时，加试专业理论笔试，笔试成绩较高者确定为拟录用人选，进入体检考核程序。

⒉组织体检。体检标准参照录用国家公务员的标准和办法执行。

3.考核政审。应往届毕业生无工作单位的必须在规定时间内向学院组织人事处交本人的人事档案和毕业学校的毕业生鉴定表；有工作单位的学院组织人事处将对本人原单位进行考察。

（五）公示报批，办理手续

⒈考试考核成绩和拟聘人员名单予以公示，公示期为7天。

⒉聘用及待遇，公示无异议后，办理聘用手续，与应聘人员签订聘用合同。

3.被聘人员享受事业单位编制内同类人员待遇。

4.招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高，要以认真负责的态度搞好招聘工作。市纪委、市人社局、市编办负责对招聘工作全过程进行监督指导。公开招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位、应聘者和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。凡简化程序或违反工作纪律造成不良后果的，将宣布招聘结果无效或责令重新进行招聘。招聘工作中要认真执行有关回避规定。

联系人：张老师、廖老师

地址：岳阳市学院路湖南民族职业学院

联系电话：0730-8675208、8675677、8675277

2014年8月12日