长沙市开福区法院招聘2名司法警察
2012-12-18 10:18:00   来源:   评论:0 点击:

为充实法院工作力量,提高法院的审判、执行工作、非诉执行工作效率,加强法院机关安全保卫工作,经院党组研究决定,我院决定面向社会公开招聘合同制司法警察。现就有关招聘

为充实法院工作力量,提高法院的审判、执行工作、非诉执行工作效率,加强法院机关安全保卫工作,经院党组研究决定,我院决定面向社会公开招聘合同制司法警察。现就有关招聘工作制订如下实施方案:

一、招聘岗位、数量和工作职责

岗位:合同制司法警察。

人数:2人。

工作职责:法院机关的安全保卫工作;押解、值庭工作;协助执行和财产保全工作等。

二、招聘条件

1、年龄28周岁以下的男性(1985年1月1日以后出生);

2、遵守中华人民共和国法律,热爱司法警察工作;

3、有良好的政治素养,作风正派、思想品德好;

4、身体健康、五官端正。身高172厘米以上;双眼裸视5.0以上;

5、具有专科以上文化程度,具备与司法警察工作相适应的专业知识和技能;

6、有司法警察工作经验或退伍军人优先录用。

三、招聘程序

1、发布公告

在湖南省人民法院内外网、长沙人才网、开福区人民政府网、开福区法院网等媒体发布公告。

2、报名、资格审查

(1)报名时间:2012年12月24日至2012年12月31日。

(2)报名地点:开福区法院政工室516、515办公室。

(3)报名要求:如实填写《报名表》(报名表附后),持本人身份证、学历证明、计划生育证明、正面免冠一寸照片2张到现场报名,资格审查合格后当场领取准考证。

3、考试

(1)体能测试:测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

时间:2013年1月11日上午

考生持准考证和身份证到指定地点参加体能测试,体能测试合格者方可参加笔试。

(2)笔试

时间:2013年1月11日下午,考试地点:法院办公楼六楼

内容为公共科目(包括法律基础知识)。

4、面试:时间2013年1月18日上午。按照拟招聘人数与面试人数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员。面试满分100分,重点考察考生的应变能力、语言表达能力和组织协调能力。

5、考察。按笔试成绩与面试成绩占60%和40%的比例计算总成绩。按计划招聘人数与考察人数1:2的比例从总成绩的高分到低分确定考察人选。考察采取差额考察、考察预告、个别谈话、查阅资料等方式进行,全面考察考生的德、能、勤、绩、廉等情况。

6、体检。按招聘人数和体检人数1:1的比例确定体检人选,体检在长沙市内指定医院进行。若出现体检不合格者,从进入考察范围的人员中从高分到低分递补。

四、合同期限及待遇

1、聘用人员确定后,本院将与被聘用人员签订劳动合同,合同期限为5年,试用期为3个月;

2、工资待遇按照劳动合同的约定给付,月收入1500元,年终享受院合同制工作人员工作绩效考核奖;

3、本院依法为被聘用人员购买社会保险,个人负担相应保险费;

4、本院不负责聘用人员的住房问题。

 

附件:长沙市开福区法院招聘司法警察报名登记表.doc

 2012年12月17日

 

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